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近代中小企業【掲載記事】

（２０２４年３月）　事例に学ぶコスト上昇時代を乗り切る方法
（２０２４年２月）　「ちょっとの差」で人を巻き込むパワーをつける
（２０２４年１月）　中小企業の変革は「心」の共有から
（２０２３年１１月）  企業変革を目指して経験者を採用する５つのポイント
（２０２３年８月）　遊星歯車で一体化する風土づくり
２０２３年７月　≪思考実験≫共創共生の視点で新価値創造プロジェクトを描く
　　　　　　　　ブランド化で展開する価格交渉のミート戦略（２３年６月）
２０２３年５月　≪オープンアライアンス≫異次元協業を支える３要件！
２０２３年４月　与信管理のチェックポイント「見える部分と見えない部分」
　　　　　　　　ＩＴ活用で「人」の配置が変わり３ＰＬ活用を絡めた改革が始まった（２２年１２月）
２０２２年１１月　ポストコロナ時代の共創
・　　　　　　　温故知新：「功には禄を、能には職を」から学ぶ（２２年１０月）
・　　　　　　　「ちょっとの差」で始める「働き方改革」（’２２年８月）
・　　　　　　　「リアル」ｘ「ＩＣＴ」のブランドストーリー戦略（２２年６月）
２０２２年５月　フリーランスとのタッグでダイバーシティ経営を実践！
・　　　　　　　 アウトソーシングは実は「人を活かす経営」（’２２年４月）
・　　　　　　　「春風接人」で人材育成する継続取引業のＳＦＡ戦略（２２年３月）
２０２２年１月　速習号　「ビジネスマッチングの現状と成功に導くための「７ヵ条」
２０２１年１１月　速習号　「サンクコストは企業のガン！人を活かす経営で退治する」
２０２１年１０月　速習号　「弱者のＥＣ戦略」
２０２１年６月　「時流の変化を見据えて着実に変容へと導いた３代目社長！」
２０２１年４月　「守りのコストカットよりも不採算改善でしなやかに変容」
２０２１年３月　「中小企業の事業承継こそ池から出た≪川の魚≫目線で」
２０２０年１１月　「お客様のレスポンスで動く！「売るな、語れ」のＣＲＭ戦略」
２０２０年８月　「ニューノーマル時代の働き方　テレワークは社員から業務へ」
２０２０年５月　「ポケットマネーで出来る！激変期の「V字回復」戦略」
・　　　　　　　「２０２５年７月事業承継」　History
・　　　　　　　小売ノウハウを生かす展示会の準備・出展・フォロー（１９年７月）
２０１９年４月　速習号　「企業は人なり　部下の心を探る・掴む」
２０１８年４月　「応急処置はご法度！！適格、適時な仕事のやり方」
・　　　　　　　「近江商人・商売の心得十訓」
２０１７年４月　「モーターメーカーの「電動アシスト一輪車」事業化への戦略的挑戦」
・　　　　　　　「大阪中小企業家同友会阿倍野住吉支部１０月例会
・　　　　　　　「生涯現役」
２０１５年１１月　特別企画「マネジメント能力のある課長（管理職）を育てる「活私開公」の教え！！
２０１４年１１月　「オーラを高める「森の経営」と「妄想を構想へ」で廃業回避」
２０１４年８月　「ターニングポイントの鍵は「蛻変」と「愛語回天」」
２０１４年６月　「出る杭」を育成して「社長の器」に育てよ！」
２０１４年５月　「見えざる資産」を味方にする事業承継」
２０１４年３月　「ソフトなコミュニケーションで「カリスマ性」を醸成する方法」
２０１３年９月　「獅子の子落とし」の精神で「社内ベンチャー」で人材育成せよ！」
２０１１年８月　「粗利ミックス法」プラス「金持ちのバクチ」で勝つ